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雇主不靠谱或工资低容易导致美国H1B签证拒签

第一：美国H1b签证申请低于职位的最低工资要求容易被拒签：

H1b最低工资是外籍员工申请H-1B签证获批的一项重要条件。美国移民局和劳工部要求H1B申请者的工资必须达到工作地域同职业薪资的平均水平。这个平均工资水平通常被称为“现行工资”(prevailing wage)。雇主必须保证在当年10月1日你的H-1B生效时，支付给你满足现行工资标准的额度。如何清楚你的专业 职位工资标准呢？美国签证找大鹤在这里给你推荐一个常用的查询工具网站：flcdatacenter.com 如果美国H1B申请者，现在的实际工资水平，达不到申请H1B职位的现行工资标准怎么办？美国签证找大鹤建议：如果差距不大，你可以跟上级或者老板深入的沟通一下，必要的话写邮件解释下背景和所需要的帮助，让老板认识到你对于公司或者团队的价值和贡献。

今天的话题是：美国H1B签证是什么意思？如何防止被拒签？

H1B签证是美国签证的一种，指的是特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。