美签公司

允许签证持有人具有移民倾向的H1B签证。H-1B签证有另一种定义就是，比如一个跨国公司，需要一个在外国的外国雇员来美从事比如2到6个月的测试工作，按移民法的规定，此员工被定义为在美工作，因此不能申请B1签证而要申请H-1B签证。这类申请由于该员工是从外国分部临时出差来美，因此在申请时，并不需要其工资符合美国要求的最低工资。

H-1B并不需要申请人是全日制为某间公司工作，它可以是钟点工性质的工作。同样一个外国劳工也可以同时在几间公司做钟点工，不过这要求该劳工必须对于每就家相应的公司都申请一张H1B。 这个规定，也为某些小公司找到了降低劳动成本的空子，比如，你明明是全日制的员工，公司在申请时说是钟点工，这样，对于该员工的工资就从法律规定的最低工资数除8然后乘以钟点工时。这样该公司同样可以以比如30,000美金的年薪雇佣一个资深软件工程师，而不需要以8万10万的价钱。

美国特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)

美国移民法对“专业工作”的定义是：此工作需要运用专业理论知识，同时要求申请人至少具有学士学位。只有满足以下条件之一的工作，才是“专业工作”。

1、学士学位或更高的学位，或等同于美国同等学位的外国学位，是从事该工作的最低标准。

2、学历要求是同行业同等工作性质的公司对相同职位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料证明，因为该职位所从事的工作非常复杂，只有持有学历的个人才可胜任。