美签公司

随着中国经济的快速发展，来华工作的外国人越来越多。我们都知道，外国人在华合法工作必须获得外国人工作许可证和工作类居留许可证，但仍然有很多企业以为只要他们持有着任意一个有效的证件或签证就算是合法工作了。今天大鹤就和大家分享一下企业聘请外籍员工常见误区都有哪些？

With the rapid development of China's economy, there are more and more foreigners coming to work in China. As we all know, foreigners who work legally in China must obtain work permit and residence permit for work, but there are still many enterprises who think they are legally allowed to work as long as they have a valid document. Today, Dahe will share with you what are the common misconceptions of enterprises in hiring foreign employees?

凡符合以下条件之一的外国人，可以申请在华永久居留：

1. 中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满 5 年、已在中国连续居留满 5 年、每年在中国居留不少于 9 个月且有稳定生活保障和住所的；

2. 未满 18 周岁未婚子女投靠父母的；

3. 在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60 周岁、已在中国连续居留满 5 年、 每年在中国居留不少于9 个月并有稳定生活保障和住所的。

Foreigners who meet one of the following conditions can apply for permanent residence in China: